2022年度德才股份企业文化大讲堂8月开讲：以人为本，筑企业高质量发展之魂

2022.09.01

8月27日，德才股份8月份企业文化大讲堂正式开讲，德才装饰股份有限公司总经理助理、西南中心副总经理熊唯宇以“我在德才这十年”为主题，与全体员工分享自己在公司不断成长的丰富经验，为公司高质量发展凝聚正能量。

德才股份总经理助理、西南中心副总经理熊唯宇

骨干员工是公司蓄势、沉淀、发展的见证，是公司做强做精、健康发展的基石，他们情注企业，恒久不变，是德才股份最值得珍视的宝贵财富。作为与公司风雨同舟十年的核心骨干，熊唯宇从一名普通员工一步一步成长为高级管理者，这离不开自身踏实工作的付出，更离不开公司健全的人才培养体系。

德才股份健全良好的人才培养体系是企业可持续、高质量发展的“魂”。公司搭建起以高管团队作为导师的梯队人才帮带制度，由高管团队亲自帮带培养，实现师生同进步、团队共成长；公司组建了产学研一体的新产品开发模式，助力专业人才培养，为建筑业发展输送“新鲜血液”；公司将所有应届校园招聘新员工纳入梯队培养，全新打造“芯动力”梯队培养平台，帮助他们在公司平台上快速成长；公司每年定期举办“一建提升营”大会，充分发挥出公司“传、帮、带”的优良传统，将其打造成为除梯队外的又一人才摇篮，截止到目前，公司拥有一级建筑师8名，一级建造师187名，高级工程师110名，一级造价工程师28名。