以人为本 | 德才股份第九期“繁星计划”新员工入职培训成功举办
2024.03.02
3月1日，德才股份第九期“繁星计划”新员工入职培训在德才大厦举办。德才集团副总裁孙晓蕾受邀出席开班仪式并致辞。德才集团总经理助理、财务管理中心副总经理崔琳出席颁奖仪式，为优秀团队及优秀个人颁奖。
孙晓蕾总热情欢迎了新员工的到来，并表示：德才股份历来重视人才培养，提供广阔学习平台及个性化人才培养方案，营造“学习型企业”氛围。同时，支持员工在社群化学习中互相激励启发，延展、创新思维模式，提升核心竞争力。希望大家在学习中思变革新，在实践中纠偏匡正，为公司美好愿景的达成携手并进、笃行不怠。
“繁星计划”是德才股份为新入职员工“量身定做”的培养计划。该培训计划从企业文化、集团制度、通用技能、专业知识四大模块对员工开展教学并磨炼技能，旨在为企业高质量发展培育人才。课上，新员工们认真聆听、踊跃提问，并以团队为单位开展比拼，展现出良好的精神风貌，也涌现出一批优秀个人和优秀团队。
人才是企业最为宝贵的资源。德才股份致力于为员工提供良好的工作环境、健康的发展平台。公司坚持从组织体系、师资体系、课程体系等方面为人才队伍建设赋能，全面提升员工的专业应用能力和岗位履职能力。
德才集团副总裁 孙晓蕾
孙晓蕾总热情欢迎了新员工的到来，并表示：德才股份历来重视人才培养，提供广阔学习平台及个性化人才培养方案，营造“学习型企业”氛围。同时，支持员工在社群化学习中互相激励启发，延展、创新思维模式，提升核心竞争力。希望大家在学习中思变革新，在实践中纠偏匡正，为公司美好愿景的达成携手并进、笃行不怠。
优秀团队风采
优秀个人风采
“繁星计划”是德才股份为新入职员工“量身定做”的培养计划。该培训计划从企业文化、集团制度、通用技能、专业知识四大模块对员工开展教学并磨炼技能，旨在为企业高质量发展培育人才。课上，新员工们认真聆听、踊跃提问，并以团队为单位开展比拼，展现出良好的精神风貌，也涌现出一批优秀个人和优秀团队。
团队结业风采
人才是企业最为宝贵的资源。德才股份致力于为员工提供良好的工作环境、健康的发展平台。公司坚持从组织体系、师资体系、课程体系等方面为人才队伍建设赋能，全面提升员工的专业应用能力和岗位履职能力。
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